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招賢納才

推薦職位

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

全職 / 5-10年 / 專科 / 河南省 - 鄭州市 - 中原區(qū)

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工作地點(diǎn) : 河南省 - 鄭州市 - 中原區(qū) 部門 : 事業(yè)農(nóng)批部工作年限 : 5-10年學(xué) 歷 : 專科招聘人數(shù) : 10

職責(zé)描述：
　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)并貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章制度，工作計(jì)劃、目標(biāo)、方法、措施和戰(zhàn)略等;
　　2.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)的工作計(jì)劃進(jìn)行匯總，并督促、檢查工作計(jì)劃完成情況;
　　3.負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，提出調(diào)級(jí)、調(diào)任、聘用、解聘、獎(jiǎng)懲建議;
　　4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布、新聞報(bào)道等工作，采用不同手段，通過(guò)各種渠道弘揚(yáng)企業(yè)文化及品牌形象，確保企業(yè)在社會(huì)的知名度和影響力不斷提高;
　　5.隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)內(nèi)外變化，提出合理的戰(zhàn)略調(diào)整方案;
　　6.掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司;
　　7.制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)管理方案，加強(qiáng)市場(chǎng)管理。
任職要求：
　　1、具有農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上運(yùn)營(yíng)管理工作及同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
　　2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和獨(dú)立判斷、分析解決問(wèn)題的能力;
　　3、勤勉敬業(yè)，具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
　　4、大專及以上學(xué)歷。

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招商中心——客戶經(jīng)理

全職 / 1-3年 / 高中 / 河南省 - 鄭州市 - 中原區(qū)

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工作地點(diǎn) : 河南省 - 鄭州市 - 中原區(qū) 部門 : 招商部工作年限 : 1-3年學(xué) 歷 : 高中招聘人數(shù) : 10

崗位職責(zé)：
　　1、結(jié)合市場(chǎng)不同階段的發(fā)展需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定切實(shí)可行招商方案，開(kāi)拓招商渠道;
　　2、及時(shí)調(diào)研市場(chǎng)，同類市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)況，新聞動(dòng)態(tài)的調(diào)研工作，了解市場(chǎng)情況和準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息;
　　3、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶;
　　4、持續(xù)跟進(jìn)入場(chǎng)后商戶的經(jīng)營(yíng)管理工作;
　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
　　1、25-40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷。1-3年的招商工作經(jīng)驗(yàn);
　　2、熟知商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作和日常運(yùn)營(yíng)工作流程;
　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
　　4、有良好的職業(yè)精神、責(zé)任心，對(duì)事業(yè)目標(biāo)有著不懈的堅(jiān)持，不畏困難的勇氣。

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農(nóng)業(yè)技術(shù)員

全職 / 不限 / 專科 / 河南省 - 鄭州市 - 中原區(qū)

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工作地點(diǎn) : 河南省 - 鄭州市 - 中原區(qū) 部門 : 中穰工作年限 : 不限學(xué) 歷 : 專科招聘人數(shù) : 10

崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)各種品種種植期間的生產(chǎn)管理(環(huán)境的定期監(jiān)控、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、生產(chǎn)安排、工人培訓(xùn)、人工安排等)及病蟲(chóng)害等防御和控制;
　　2、在季后能根據(jù)當(dāng)?shù)胤N植情況，作出下季的科學(xué)規(guī)劃，對(duì)品種選擇、底肥配比，提出合理化建議;
　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它性工作。
崗位要求：
　　1、專科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
　　2、會(huì)指導(dǎo)機(jī)械施工，能根據(jù)當(dāng)?shù)氐耐寥狼闆r，科學(xué)施肥、合理搭配，擅長(zhǎng)病蟲(chóng)害防治，能較準(zhǔn)確的分清各類病害，能對(duì)癥下藥;
　　3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)力，自主學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，品行端正;
　　4、能吃苦，責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃總監(jiān)

全職 / 不限 / 專科 / 河南省 - 鄭州市 - 中原區(qū)

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工作地點(diǎn) : 河南省 - 鄭州市 - 中原區(qū) 部門 : 現(xiàn)代房產(chǎn) 工作年限 : 不限學(xué) 歷 : 專科招聘人數(shù) : 10

崗位職責(zé)：
　　1、組織參與部門的策劃工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項(xiàng)目，確保客戶滿意度，保證項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成;
　　2、全面負(fù)責(zé)公司樓盤的策劃、銷售、及日常管理工作。提供銷售解決方案;
　　3、如需要代理公司，則需要與代理公司進(jìn)行策劃方向的日常對(duì)接，推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開(kāi)展，保持良好的合作關(guān)系;
　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)沉淀與專業(yè)提升，提高策劃工作品質(zhì)，為公司知識(shí)平臺(tái)提供知識(shí)貢獻(xiàn);
　　5、指導(dǎo)與培養(yǎng)新員工，提升策劃助理的專業(yè)技術(shù)能力。
職位要求：
　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)策劃、銷售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立撰寫重要報(bào)告;
　　2、了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃流程;
　　3、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力，具備獨(dú)立完成前后期重要報(bào)告撰寫的能力，營(yíng)銷活動(dòng)把控能力;
　　4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力;
　　5、具備較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合。

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